Ons DNA

Ons DNA

Wij geloven in transparantie. Daarom delen wij graag ons DNA. Per DNA aspect omschrijven we de fase of voorkeursstijl. Daarnaast tonen wij de waardering van ons team over onze organisatie. 

Fundering

Start-up fase
We bevinden ons in de start-up fase. Als familie bedrijf hebben we een goed beeld van onze interne identiteit. Ook hebben we een goed beeld van de markt. Tegelijkertijd delen we de dagelijkse taken en het afwisselende werk.

Structuur

Flatarchy
Wij zijn een zogenoemde flatarchy. We bestaan uit lagen, maar we werken met kleine, platte teams. Daarnaast gebruiken wij, vergeleken met andere startende organisaties, veel systemen.

Stijl

Leiderschap
Intuïtie en consensus zijn het uitgangspunt van onze keuzes. Hierdoor hebben wij een duidelijke visie die in onze management stijl naar voren komt. Over het algemeen zijn wij goed in luisteren.

Verhaal

Gevoel
Intern communiceren wij met een focus op de zingeving van onze organisatie. Wij communiceren op gevoel, wat logisch is bij een familie bedrijf. Extern communiceren wij voornamelijk vanuit de waarom.

Fundering 80%
Structuur 60%
Stijl 80%
Verhaal 90%
Ons DNA

Strategie

Prominent
Strategie speelt een belangrijke en doorgaande rol in onze organisatie. Wij zien dit als een sleutel tot ons succes.

Solidariteit

Externe focus
Wij hebben een sterke externe focus in onze cultuur. Daarnaast zijn we klaar voor verandering, klant gericht en zien we groei als een leuke uitdaging.

Samenleving

Relatie bouwers
Onze mensen willen graag relaties bouwen. We willen een breed publiek bereiken en tegelijkertijd een sterk team bouwen.

Zingeving

Mens georiënteerd
We hebben een sterke focus op mensen. We willen zowel intern als extern mensen gelukkiger maken op hun werk.

Strategie 90%
Solidariteit 90%
Samenleving 80%
Zingeving 80%

Probeer de gratis organisatie DNA scan

Meer weten over organisatie DNA?