Random

Vacatures in 2021

Vacatures in 2021

Binnen het familiebedrijf Stratego Development zijn we regelmatig met strategie bezig. Niet alleen omdat we vaak Stratego samen spelen. Daarom hebben we onze strategische plannen omgezet naar vacatures. De volgende functies verwachten we te vervullen als vacatures in 2021.

  1. Data freak
  2. Software developer
  3. Content schrijver
  4. DNA be-vrager
  5. Netwerk bouwer

 

Stratego vandaag

Stratego is een startup opgericht door Bro-Founders Michael & Alexander. Daarnaast werkt Koen, onze parttime online marketeer, mee aan onze groei. Stratego is een familiebedrijf waar we aan het begin van onze DNA-scan ontwikkeling staan. We hebben een algoritme ontwikkeld waarmee we organisaties helpen om eigen groeipad te vinden. De DNA-scan staat aan de basis van onze toekomst.

Daarnaast werken we samen met Bonheem BV die ons helpt en scherp houdt met alles op het gebied van administratie. Zonder Bonheem bestaat Stratego niet.

 

Vanuit dit team pakken we alles op:

  • Strategie
  • Administratie
  • Marketing
  • Sales
  • Data-analyses
  • Softwareontwikkeling
  • Trainingen
  • DNA-coaching
  • Financiën
  • Trainingen
  • En de rest

 

Waar wij voor staan

Op onze website staat ons volledige DNA weergegeven. Wij zijn in ieder geval het best te omschrijven aan de hand van onze kernwaarden:

  1. Werk als Familie: Als familiebedrijf klinkt dit voor de hand liggend. Toch geloven wij dat iedereen altijd moet zorgen voor zijn of haar familie. Want familie staat klaar voor elkaar. Daarnaast zorgen we ook voor de familie binnen Stratego Development. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt en klaar staat voor elkaar.
  2. Verbinden geeft energie: Of het nu gaat om vrienden, onbekenden of connecties. Wij vinden het gaaf om mensen aan elkaar te verbinden. Het maakt ons niet uit of we je kennen, als we je kunnen helpen dan doen we dat. Als we in gesprek zijn met mensen of organisaties roepen we al snel: “dan moet je eens met die gaan praten”.
  3. Bouwen op krachten: Wij zijn van nature positief. Dat betekent dat we graag uitgaan van de krachten van een persoon. We zoeken graag naar de individuele drijfveren en proberen mee te denken hoe iemand dit succesvol kan maken. Voor iedereen is er een eigen route naar succes.
  4. Vragend naar antwoorden: Wij zijn overtuigd dat alle klanten het antwoord al weten. Ons werk bestaat uit het stellen van de juiste vraag. Vragen stellen zit namelijk in ons DNA. Hierdoor blijven we nieuwsgierig en vallen we niet snel in de valkuil van aannames. Het liefst horen we in elk gesprek minimaal één keer: “Goede vraag”
  5. Verandering voor verbetering: Wij dagen organisaties uit te veranderen voor verbetering, niet te veranderen voor verandering. Daarom zijn we dit bedrijf ooit begonnen. Tegelijkertijd gaan we zo ook met elkaar om. We dagen elkaar uit om scherp te zijn op gedrag en groei. Verandering moet wel leuk blijven.

 

Stratego in 2021

Als uitgangspunt voor de vacatures in 2021 verwachten wij een team van 8 mensen te hebben. Dit team houdt zich bezig met drie hoofdverantwoordelijkheden:

  1. Allereerst het helpen van onze directe klanten met DNA vragen. Om gevoel te houden met het product begeleiden we altijd zelf klanten met gezonde groei.
  2. Daarnaast, om onze impact te vergroten, helpen we mogelijk licentiehouders. Deze licentiehouders maken gebruik van onze DNA-scan. Daartegenover staat dat wij ze trainen, ondersteunen en begeleiden in het gebruik van de DNA-scan.
  3. Als laatst analyseren we de verzamelde data en zetten dit om in bruikbare content voor onze klanten en marketing.

Werken binnen Stratego voelt als samenwerken in een familie. Je moet het kunnen, maar het kan je veel brengen. Ons kantoor heeft een huiselijk gevoel en de mensen staan klaar voor elkaar. We geloven niet in een 9 tot 5 baan. Dat betekent dat we een minimale tijd op kantoor samen zijn, maar verder volledige vrijheid en verantwoordelijkheid over een dag geven. Onze voorwaarden passen bij je eigen situatie. Wil je vrijheid in vakantiedagen, dat kan. Wil je jouw eigen religieuze dagen vieren, dat kan.

 

Wij geloven dat je jouw eigen weg moet vinden

Dat staat aan de basis van alles wat we doen en ook binnen onze vacatures in 2021. Ieder persoon en iedere organisatie vindt een uniek groeipad tot succes. Wij helpen mensen en organisaties hierbij door vragen te stellen en ze te verbinden aan mogelijke oplossingen.

Intern betekent dit dat we beginnen bij krachten en daarop voortbouwen. We zoeken mensen die bereid zijn om zichzelf te stretchen en graag willen groeien. Deze groei is afhankelijk van jouw behoeftes waardoor we niet een eenzijdig traject kunnen aanbieden. Wij gaan graag in gesprek over jouw groeipad.

 

Vacatures in 2021 omschreven

Binnen Stratego werken houdt ook in dat we je uitdagen om doelen te zetten en hier achteraan te gaan. We geloven dat deze doelen inspirerend moeten zijn en tegelijkertijd voldoende waardering moeten opleveren. Wij verwachten het volgende voor de 5 functies:

 

Data Freak

De eerste functie van de vacatures in 2021 draait om data. Maar niet alleen het draaien van analyses. We zoeken iemand die het totale speelveld van data kan beheersen en daarmee ons naar het nieuwe niveau van data kan brengen:

  1. Onze dataset beschermen op het gebied van privacy waardoor we 100% privacy garantie kunnen geven en nooit nu.nl nieuws worden;
  2. Achterhalen welke verbanden er tussen de verschillende data zit zodat we betere hypotheses kunnen opstellen waardoor we onze klanten nog beter helpen;
  3. De data omzetten in bruikbare en actiegerichte informatie zodat onze content schrijver hiermee onze marketing kan voeden en we bekend komen te staan als een begrip;
  4. Benchmarking opzetten waardoor we gerichter organisaties adviseren over prestaties ten opzichte van organisaties binnen dezelfde markt;

 

Software Developer

Deze functie bouwt onze ruggengraat. Wij willen een software platform waarmee we onze klanten en mogelijke toekomstige licentiehouders kunnen voorzien van een volledig gebruiksvriendelijk data platform. We zoeken iemand die ons platform naar een nieuw niveau kan tillen:

  1. Eerste contactpersoon voor onze softwarepartners. Wij outsourcen waar nodig, maar willen goed begrijpen wat we bouwen. Daarom zoeken we een schakel tussen alle facetten;
  2. Iemand die volledig het belang van gebruiksvriendelijkheid begrijpt waardoor we een platform bouwen die geen training of instructies nodig heeft;
  3. Opzetten van een software meerjarig plan waardoor er een duidelijk beeld van de toekomst is en waar we rekening houden met de juiste trends;
  4. Terugvertalen van het meerjarig plan naar de juiste stappen vandaag om te zorgen dat we altijd bezig zijn met de juiste softwareontwikkeling;

 

Content Schrijver

Dit is onze marketeer met de gouden pen. Ons toekomstig succes is afhankelijk van onze vaardigheden om de grote hoeveelheid data om te zetten in interessante content. Voor een van de vacatures  in 2021 zoeken we iemand die droomt van het schrijven van boeken of grote papers. Deze persoon gaat zich ontfermen over:

  1. Ontleden van aangeleverde data en omzetten in bruikbare stroom aan content voor onze bestaande klanten waardoor onze dienst nog beter aanslaat;
  2. Het vinden en binden van online platforms waar onze wekelijkse content gepubliceerd kan worden en het juiste bereik heeft waarmee onze sales funnel gevoed blijft. Vandaag en morgen;
  3. Stratego bekend maken als de beste schrijver van de moderne consultancy wereld waardoor nieuwe contentschrijvers bij ons aankloppen om met ons te mogen werken;
  4. Opstellen van verschillende white-papers die uitleggen wat ondernemers en management kunnen doen om succesvol te worden/blijven in hun vakgebied;

 

DNA Be-vrager

Deze functie draait om vragen stellen. Onze klanten en licentiehouders verwachten de beste hulp om tot nieuwe actiegerichte inzichten te komen. Door de beste vragen te stellen loodsen we organisaties naar gezonde groei. We zoeken iemand die continu open vragen stelt:

  1. Iemand die de juiste hypotheses weet om te zetten in uitdagende vragen waarmee de klanten nadenken over hun eigen groeipad. Deze persoon is geboren met een vraag;
  2. Het verbeteren van onze trainingsmodule waarmee we onze nieuwe licentiehouders ondersteunen om de beste gesprekken te voeren;
  3. Opstellen van een certificeringstraject waarmee we een continu kwaliteitsgarantie kunnen geven aan de klanten van onze licentiehouders. Hierdoor staat Stratego bekend als een keurmerk voor goede consultancy;
  4. Het verbeteren en automatiseren van onze visuele rapportages waardoor het DNA-profiel van een klant nog meer intern gaat leven;

 

Netwerk Bouwer

Dit is de functie waar je veel gesprekken voert. Wij geloven niet in WC-eend. Daarom willen we de grootste community aan experts opbouwen die gebruik maakt van onze DNA-scan. Deze community helpt elkaar groeien door klanten door te schuiven die beter passen bij de ander:

  1. Iemand die graag nieuwe mensen/organisaties ontmoet en ze vervolgens goed begrijpt. Deze persoon weet snel de juiste verbanden te leggen tussen mensen en organisaties;
  2. Het opzetten van een online community plan waarmee we de basis leggen aan het bouwen van een platform waar organisaties elkaar gemakkelijk en betrouwbaar kunnen benaderen;
  3. Benaderen van nieuwe en bestaande consultancy partijen die geloven in onze methode en baat hebben aan het netwerk van gelijkgestelde professionals;
  4. Het verspreiden van de Stratego naam en boodschap bij ondernemers en managers waardoor onze inkomende aanvragen verdrievoudigen in aantallen;

 

En nu?

Mocht je jezelf herkenning in onze waarden en verwacht je onze vacatures in 2021 te kunnen vervullen, laat dan je naam, email adres en LinkedIn profiel bij ons achter via onderstaand formulier (of ga naar deze link). Een CV of motivatiebrief zijn we niet in geïnteresseerd. We gaan elkaar namelijk de komende jaren beter leren kennen.

In een periodieke update laten we je weten wat de voortgang van onze strategische plannen zijn. Hierdoor verwachten we steeds meer duidelijkheid te kunnen geven over de exacte timing van de vacatures in 2o21. Indien het je leuk lijkt om ons persoonlijk beter te leren kennen, je bent van harte welkom om een keer op de koffie te komen en ons uit te dagen voor een potje Stratego!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *